为进一步优化营商环境，助力企业规范劳动用工管理，7日下午，根据市人社局党组统一部署，市仲裁院联合市检察院组建政策宣讲团，走进张金镇重点服装企业开展劳动法律宣传与政策解答活动，为企业送上量身定制的“法治护航大礼包”。

活动中，该企业集中反映了三类突出问题：一是个别员工存在恶意损坏生产设备、在成品服装中违规掺杂金属物品等行为，导致企业面临财产损失及第三方索赔；二是人员流动频繁带来的用工稳定性难题；三是工伤认定流程不清晰等实务困惑。针对这些痛点，工作人员结合相关法律法规，通过“政策解读+案例剖析+实操指导”的模式，重点讲解了规章制度合规性审查、劳动合同解除的法定情形、工伤事故申报流程等内容，特别针对近期企业关注的社会保险费缴纳政策进行细致说明，指导企业建立健全用工台账、规范劳动合同签订与考勤管理体系，从源头筑牢用工风险“防护网”。

    “这次人社部门组织的联合宣讲太及时了！不仅帮我们理清了劳动用工的法律边界，更提供了可落地的管理方案。” 该企业负责人表示，将以此次活动为契机，全面升级内部管理制度，在维护职工合法权益的基础上实现企业与员工的共赢发展。

    此次人社与检察部门的联动服务，是我市深化部门协同、优化营商环境的生动实践。下一步，市人社局将持续推进“人社+工会+检察+N”多元合作模式，针对我市不同行业特点开展精准普法，通过定制化政策服务帮助企业提升依法用工能力，为我市“千亿突破、百强进位”筑牢法治根基。