潜江市审计局队伍建设“三举措” 助力审计工作奋勇前行

索 引 号: 011396186/2020-58593 主题分类: 其他 发布机构: 潜江市审计局 发文日期: 2019年03月21日 11:33:08 文  号:无 效力状态: 有效 发布日期: 2019年03月21日 11:33:08 名  称: 潜江市审计局队伍建设“三举措” 助力审计工作奋勇前行

发布日期:2019-03-21 11:33

潜江市审计局队伍建设“三举措”

助力审计工作奋勇前行

潜江市审计局  陈艳


审计队伍建设是审计工作的根本保证,潜江市审计局始终牢记队伍建设的重要性,一直以来不断加强干部职工思想政治教育、着力提高队伍专业化水平,建立健全各项管理机制,采取“三举措”打造队伍建设,助力审计工作奋勇前行。  

一、“高点定位”,提高审计队伍思想政治水平。严格政治标准带动队伍政治素质提升,坚持把思想政治建设放在首位,不断强化审计队伍的政治意识、大局意识和责任意识。一是抓表率,领导班子带头。局党组每月带头开展中心组学习,局领导轮流为干部职工上党课;二是抓载体,强化理论武装。以“支部主题党日”、“两学一做”、“学习强国”等专题教育活动为契机,开展专题讨论、主题演讲等实践活动,增强干部职工“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”;三是抓党建,提升综合素养。坚持以党建促审计,在全局开展“学习型、实干型、创新型”机关建设。积极探索创新党建工作方式,组织开展审计人员宣誓重温入党誓词、党史知识竞赛等活动,全面提高干部职工政治素质。 

二、“聚焦主业”,提高审计队伍专业化水平。着力推进审计教育培训常态化,注重弥补审计知识短板、经验盲区,使审计队伍适应新形势新任务的要求。一是持之以恒抓业务培训。在全局开展“比、学、赶、促”学习活动,每年底举行一次审计专业知识考试,号召审计人员比学习、紧追赶、促提升,通过营造浓厚的审计学习氛围,全面提升审计人员业务能力。二是狠下功夫抓人才培养。建立健全审计人才培养机制,除引进或招考高学历专业人才外,还积极为青年审计人员搭建实践锻炼平台,有计划、有目的、有方法的让青年审计人员参加审计署计算机培训、在省厅业务处室交流学习、独立承担大型审计项目,在艰苦工作和重大压力中经受考验和锻炼。三是坚持不懈抓综合素质。为适应新时代审计工作要求,多渠道利用社会优质资源,通过购买书籍、网络在线学习、审计署远程视程学习、“审计大讲堂”等形式加强干部职工审计知识储备,提高干部职工综合素质。 

  三、“严格要求”,提高审计队伍监督公信力水平。组织审计干部职工深入学习贯彻《审计法》、《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》等,强化纪律意识,知敬畏、存戒惧、守底线。坚持严要求和守底线相结合,通过百分考核制度细化审计一线人员行为规范,强化纪律约束力,把“四严禁”、“八不准”审计纪律贯穿队伍建设的始终,以零容忍的态度惩治自身违纪违规行为,用铁的纪律打造过硬的审计队伍,促进审计监督公信力。 


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