潜建文〔2019〕4号

中共潜江市住房和城乡建设局党组

关于印发《2019年住建局组织工作要点》的

通       知

局属各单位党委（总支、支部）：

现将《2019年住建局组织工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

2019年住建局组织工作要点

2019年住建局组织工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻落实习近平总书记视察湖北重要讲话精神和全国、全省组织工作会议及组织部长会议精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进党的组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，强化担当、锐意改革、狠抓落实，为潜江奋力打造江汉平原振兴发展高质量示范区提供坚强组织保证。

一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部

1.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据中央、省委和市委部署安排，研究制定“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，明确目标任务、扎实组织实施，着力解决突出问题，推动全市党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

2.开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察湖北重要讲话精神作为干部教育培训的中心内容，分层分类开展学习培训，推动学习培训向基层延伸、向一般干部拓展，实现全覆盖。

3.开展新中国成立70周年系列庆祝活动。开展“七·一”评选表彰、走访慰问等工作，提前营造氛围。以系列庆祝活动为契机，在国庆前夕以“支部主题党日”活动等为载体，深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育，激励系统广大党员干部展现新时代新气象新作为。

二、抓好中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改

4.认真履行整改政治责任。深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚方针政策。建立脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作联系点制度和抓党建促脱贫攻坚联系点制度。组织系统干部职工开展贫困村、贫困户“大走访”“大回访”行动。严格落实把抓党建促脱贫攻坚纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容的要求。

三、建设适应、引领潜江高质量发展的高素质专业化干部队伍

5.加强干部教育培训。深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训工作的重要论述，落实省委《关于贯彻实施〈2018—2022年全国干部教育培训规划〉的意见》，按照党中央、省委和市委部署要求，创新理论武装，结合实际，制定实施方案，加强配套制度建设。围绕市委“东进南扩、产城融合、四区联动、全域振兴”总体部署，组织开展务实管用的专题培训，不断提升干部推动潜江经济社会高质量发展的能力。

6.加强领导班子和干部队伍建设。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，加强领导班子政治建设。贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范市管干部选拔任用工作规程。严格落实机构改革有关政策，做好机构改革相关工作，选优配强领导班子，确保干部队伍稳定。加大干部交流力度，对关键岗位、任现职时间较长的干部，根据规定有序实行轮岗交流。

7.突出加强干部政治素质考察。始终考准考实干部在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面的实际政治表现。坚持定期考核与日常考核相结合，建立常态化日常调研了解干部政治表现机制。

8.全方位管理监督和激励干部。突出加强对干部的政治监督，严格落实《中国共产党重大事项请示报告》，将严格政治管理、组织管理和履职管理贯穿干部选拔任用工作、干部日常管理监督全过程，重点加强对“一把手”、重点单位和关键岗位干部的监督。紧盯违反纪律规矩问题新变化新动向，坚持抓早抓小、防微杜渐，深化提醒函询诫勉工作。根据市委组织部安排部署，规范领导干部亲属经商办企业行为。严格执行个人有关事项报告查核等制度。强化领导干部因私出国（境）证照管理，规范离退休党员干部因私出国（境）管理。认真贯彻落实干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法的配套制度，严格“凡提四必”任前监督，坚持全程纪实节点把关，推广干部考察“四谈两公示”，严防干部“带病提拔”。落实党中央《关于激励干部新时代新担当新作为的意见》和省委《实施意见》，加强受处理处分干部教育管理和使用工作。落细落实《关于加强在一线培养选用干部的若干意见》，建立完善基层干部定期体检、带薪休假、心理咨询、谈心谈话等制度。

9.大力培养优秀年轻干部。加强优秀年轻干部的培养选拔和实践锻炼，选派优秀年轻干部到省直厅局挂职锻炼，到招商、信访、维稳、征地拆迁、重点改革项目等急难限重岗位墩苗历练。

10.认真做好新形势下老干部工作。突出政治引领，积极引导离退休干部学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。加强老干党支部党组织建设，组织离退休干部党支部书记参加各种学习。开展增添正能量系列活动，举办庆祝新中国成立70周年老干部书画作品展、门球锦标赛等活动。推动老干部服务工作提档升级，认真做好老干部走访慰问、特困帮扶、来信来访、丧事办理等工作。

四、建好建强党的基层组织体系

11.强化党建引领。贯彻落实省委《关于新时代加强和改进全省基层党建工作的意见》，以提升组织力为重点，突出政治功能，大力实施基层党建“整市推进”计划。充分发挥基层党建联席会议成员单位作用，加强各领域党建工作品牌打造。开展基层党建工作专项检查，做好省委、市委巡视基层党建专项检查工作。

12.加强基层党组织建设。贯彻落实中组部《关于加强和改进城市基层党建工作的意见》和省委有关城市基层党建工作精神。学习黄陂经验，实施“红色物业”计划，开展物业企业党组织组建集中攻坚月行动，推进党的组织和工作全覆盖。突出政治建设加强机关党建，将党规党纪和监察法规宣传教育作为机关党建重要内容，开展市直单位机关党组织和在职党员到社区党组织“双报到双服务”活动，继续开展机关党建品牌创建活动和“红旗党支部”创建活动，做好机构改革中的党建工作。

13.加强党支部标准化规范化建设。贯彻落实《党支部工作条例》和市委关于大抓基层大抓支部的十条具体举措，着力加强基础工作、基本制度、基本能力建设。加强党内关怀帮扶，规范和加强党员教育管理、发展党员工作，加强对无职党员、流动党员党规党纪和监察法规宣传教育，稳妥有序开展不合格党员处置。严格党费收缴、使用和管理工作。用好全国党员信息管理系统以及微信、QQ等现代通讯手段，建立电子档案，推动党建传统优势与信息技术深度融合。严格执行基层党组织按期换届制度，落实基层党组织选举工作暂行条例。落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法。

14.打造基层党建特色品牌。积极组织开展扶贫助困、志愿服务等形式多样的党建活动，为大家办实事，做好事；在住建局服务窗口设立党员示范岗，充分发挥党员服务群众的示范引领作用，打造有竞争力、影响力的党建工作品牌。

五、加快人才强市建设

15.加强人才联系服务。健全人才领导体制和工作机制。成立住建局人才工作领导小组，明确各单位工作职责。加强党组联系服务专家工作，全面落实走访慰问制度，推进联系专家工作常态化、制度化。

16.优化配置人才资源。聚焦全市“东进南扩、产城融合、四区联动、全域振兴”的高质量发展区域和产业战略布局，围绕推进潜江打造江汉平原振兴发展高质量示范区等重大战略，研究实施人才支持措施。深入推进“一企一策”企业人才服务活动，坚持“一月一调度、一月一督办”，精准帮助企业突破人才瓶颈。

17.提高人才服务保障水平。加大人才住房保障力度，坚持高标准建设人才小区。落实人才租房补贴和购房补贴政策，加大人才住房房源供应，不断提升人才住房保障水平。

六、加强组织部门自身建设

18.加强“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的组工干部队伍建设。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，突出政治忠诚和公道正派，突出专业能力和专业精神，加强和改进组工干部教育培训。持之以恒改进作风，集中整治组织工作中的形式主义、官僚主义问题。加强学习调研，提高谋划工作、研究措施、推动落实的质量，做实基础性工作。坚持落实机关干部联系服务群众、谈心谈话等制度。推进住建系统组织委员和基层党组织书记专职化、清单化管理。推进组织工作信息化，统筹抓好机关精准扶贫、调查研究、信息宣传、机要保密、综治信访维稳、后勤服务等工作。

七、不折不扣的完成组织部门安排的各项工作