为深入实施积极应对人口老龄化国家战略，落实养老服务人才队伍建设相关政策要求，进一步规范养老服务行为，提升养老服务质量，潜江市民政局于5月12日至23日精心组织开展养老护理员职业技能培训，多措并举推动养老护理员持证上岗率稳步提升，为全市养老服务事业高质量发展注入坚实人才动力。

此次培训严格遵循《养老护理员国家职业技能标准》，聚焦行业需求和护理员岗位实际，采取“理论+实操”“专题讲授+情境浸润+标准示范”的多元化培训模式，确保培训内容兼具专业性与实用性。培训内容涵盖生活照护、基础护理、康复护理、应急救护、认知症干预、安宁疗护等核心模块，同时融入职业道德、法律法规、沟通技巧等相关内容，全面提升参训人员的专业素养和实操能力。

为保障培训质量，市民政局精心遴选授课师资，由潜江市职教集团开展精准教学，现场示范护理操作流程，手把手指导参训人员掌握护理技巧。对已在岗但未持证的护理人员，重点强化技能提升和规范操作培训，助力其顺利通过职业技能等级认定。培训期间，民政部门还为参训人员提供政策咨询、报名指导等便民服务，积极落实职业培训补贴政策，切实降低参训人员经济负担，激发其参与培训、考取证书的积极性。

据了解，此次培训有全市各养老机构98名护理人员参与，他们经过系统培训和考核后，将有效提升全市养老护理员持证上岗率。下一步，民政部门将持续深化养老护理员培训工作，完善培训体系，优化培训内容，常态化开展职业技能培训和等级认定工作，畅通养老护理员职业发展通道，推动建立与职业技能等级相匹配的薪酬激励机制，不断壮大专业化养老护理人才队伍。