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你公司于2026年7月6日向我局申请特殊工时制（延续申请）行政许可。经审查，符合《中华人民共和国劳动法》和《湖北省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理办法》规定条件，依据《中华人民共和国行政许可法》第三十八条第一款之规定，本局决定准予许可。具体内容如下:

一、同意你单位以下岗位(工种)劳动者实行不定时工作制：

1.企业经理级(副经理级)管理人员岗位；

2.科室主要负责人(科长、主管等）岗位；

3.驾驶员岗位。

二、同意你单位以下岗位(工种)劳动者实行综合计算工时工作制（综合计算周期：年）：

1.生产辅助工岗位；

2.行政后勤人员岗位；

3.采购员岗位；

4.会计岗位；

5.警卫岗位；

6.消防员岗位；

7.库管岗位；

8.清洁工岗位；

9.搬运工岗位；

10.装卸工岗位；

11.机电维修工岗位；

12.锅炉工岗位；

13.锅炉辅助工岗位；

14.生产员工岗位。

三、本次许可同意你公司3个岗位实行不定时工作制；14个岗位实行综合计算工时工作制。实施时间自2026年7月8日至2028年7月7日。实施期满需要继续实行的，应在期满30日前重新提出申请。

四、你公司应加强工时管理，严格按照本决定许可的范围执行，并根据《中华人民共和国劳动合同法》第一章、第四章的有关规定，在保障劳动者身体健康并充分听取劳动者意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保劳动者的休息休假权利。

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