2025年，在市委、市政府的正确领导下，市人社局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《湖北省人民政府信息公开规定》等文件精神，按照《关于做好2025年度政府信息公开年报和政府网站年度报表编制工作的通知》要求，结合我市人社工作开展情况，编制了市人社局2025年度政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

（一）政府信息主动公开情况。我局高度重视信息公开工作，根据人事变化，及时调整信息公开工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，成员由机关各科室、局属各单位主要负责人组成。领导小组下设办公室。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，局办公室承担政府信息公开日常工作的格局。

（二）政府信息依申请公开情况。全年收到和处理政府信息公开申请3件，积极与群众沟通，均已办结。

（三）政府信息管理情况。为保障政府信息公开工作的正常开展，我们通过建立信息公开制度，健全信息公开审批流程，形成齐抓共管的工作局面，促进政府信息公开工作规范化。

（四）政府信息公开平台建设情况。组织干部职工学习宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》，提高全局人员的思想意识。积极抓好政府信息公开的渠道建设，2025年度市人社局在局门户网站上公开各类信息570条。其中，公告公示184条，工作动态50条，行政许可74条，行政处罚14条，财政资金34条，公益事业建设192条，其他主动公开内容22条。

（五）监督保障情况。建立常态化问题排查与整改机制，对工作中发现的各类问题实行清单化、闭环式管理，坚持立行立改、动态销号。充分把握政务公开经验交流学习机会，积极组织相关经办人员参与，切实增强业务操作力，为政务公开工作有序开展筑牢保障。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

2025年政务公开工作取得了一定成效，但还与社会公众的需求有一定距离。2026年将努力推动社会保障公开工作取得新进展。

下一步，我局将不断提高主动公开的标准化、规范化水平，用形式多样的方式，及时发布解读重要政策、重点事项进展成效，不断提高信息公开的业务水平。

六、其他需要报告的事项

我局作为市政协九届四次会议第073号提案《关于加强企业特种作业人员培训工作的建议》、第077号提案《关于加强我市化工人才队伍建设的建议》、第123号提案《关于加强农民工技能培训的建议》的办理意见主办单位，均已在规定时间内办结，并在门户网站发布。